تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

alice eagly أمثلة على

"alice eagly" معنى  
أمثلةجوال إصدار
  • Alice Eagly and Blair Johnson (1990) discovered that men and women have different small differences in their styles of leadership.
    وفي عام 1990 اكتشف كل من آليس إيغلي وبلاير جونسون أن الرجال والنساء لديهم بعض الاختلافات الصغيرة المختلفة في أسلوب القيادة.
  • A study by Alice Eagly (Eagly, Karau, & Makhijani, 1995) found no overall differences in the effectiveness of male and female leaders in facilitating accomplishment of their group goals.
    فإن الدراسة التي تمت بواسطة آليس إيغلي (إيغلي وكراو وماخيجاني) لم يوجد فيها أيه اختلافات كلية في درجة فعالية كلا من الرجل والمرأة في القيادة وذلك في تسهيل تحقيق التكامل الخاص بأهداف الفريق.
  • The phrase was coined by Alice Eagly and Antonio Mladinic in 1994 after finding that both male and female participants tend to assign positive traits to women, with female participants showing a far more pronounced bias.
    صاغ هذا المصطلح عالما النفس أليس ايجلي وأنطونيو ملادينيك في عام 1994م بعد أن وجدا أن المشاركين الإناث والذكور يميلون إلى تعيين خصلاً حميدة للنساء، ويتجلى انحياز أكبر لدى المشاركين الإناث.